工業高校卒業後、受託開発会社でプログラマーとしてキャリアをスタートし、SE・PL・PMへとステップアップ。製造業の社内SEを経て、アクロネット中部事業所の立ち上げメンバーとして入社した Hさんに、転職の決断からPMとして歩んできた10年をお聞きしました。

——アクロネットに入社する前は、どんなキャリアを歩んでいたんですか?
工業高校を卒業してから、受託開発会社に入社しました。主に業務系やWeb系のシステム開発に携わり、プログラマーからSE、PL/PMとして従事しました。その後、製造業の会社の社内SEとして、ソフトウェアやハードウェアの運用管理なども経験して、現在のアクロネットに入りました。
——転職のきっかけは何でしたか?
転職を考えていたとき、たまたま立ち寄った転職フェアでお話を聞いたことがきっかけです。
——入社の決め手を教えてください。
事業所の立ち上げに関われるという点が大きかったです。大変だけど、これまでに経験したことがないようなことも経験できて、エンジニアとしてだけでなく、様々なことで自分の成長になると思いました。転職の軸は「自己成長」でした。これまで転職回数は少なく一社一社割と長く勤めていたので、自分が経験してきたことが他社でも通じるのかを試すことや、自分の働きたい環境を自分で作っていくことも面白いと思いました。

——今はどんな業務をされているんですか?
現在は名古屋のスタートアップ企業様にてプロジェクトマネージャーをメインに、セールスチームのサポートや採用のサポートなど多岐にわたってお手伝いしています。社内でも中部事業所メンバーのフォロー、組織構築、営業動向、採用対応など、エンジニアとしてではなく様々な権限をいただきながら働いています。
——現場での業務をもう少し具体的に教えてもらえますか?
現場ではスケジュール調整・折衝、要件定義、エンドユーザー様ヒアリング、データ分析、エンジニア採用面接などを担当しています。社内では協力会社エンジニアとの面談、案件内容ヒアリング、1on1、採用、戦略策定なども行っています。
——アクロネットの1番の魅力はどこだと思いますか?
「人」だと思います。代表の秋田谷をはじめ、取締役の方々も若手のエンジニアにもとても気さくに声をかけていただけます。直接代表などと話ができることも、社員の声が拾われやすい理由のひとつだと思っています。中部事業所でも、当初は1on1も帰社日もありませんでしたが、「やりたい」と話を出すことで認めていただき、現在では実施しています。
——今後の目標を教えてください。
まず目先の目標は中部事業所を30名以上の規模にすることですね。そして他社エンジニアも含めエンジニア同士をつなぐHUBのような企業でありたいとも思っています。個人的な夢として「色々な人の未来を切り開く力になりたい」と考えています。その夢を実現するためにも、周りの人達の力になれるよう、より成長していきたいです。
——転職を考えているエンジニアへメッセージをお願いします。
アクロネットは、エンジニアとして、またビジネスマンとしてキャリアアップを考えながらやりたいことを相談し進めていける会社です。どんなことでも相談しながら、いかなることもチャンスととらえやり遂げられる人を求めています。経験やスキルも大事ですが、その人自身、一人ひとりを大事にして楽しみながら働けるようにしたいと思っています。一緒に頑張りましょう!